Pasadena ISDPublic school district · Pasadena, Texas · 99 open roles

8209-Temporary Child Nutrition

District-wide · Pasadena, TXNon-instructionalPosted Aug 10 · Closes Jul 31
Pay not listedThe district's posting does not state a pay range.
Apply on district site
Where
District-wide · Pasadena, TX
Closes
Jul 31, 2027
Posted
Aug 10, 2026
Starts
Aug 10, 2026

About this role

JOB: Child Nutrition Temporary
DUTY DAYS: Varies
PAY GRADE: $11.87/hour

Primary Purpose:

The Child Nutrition Worker has assignments in production, serving, cleaning and sanitation areas; assignments may vary on a day to day basis.

Qualifications:

Education/Certification:

• None

Special Knowledge/Skills:

• Ability to follow verbal instructions

Experience:

• None

Major Responsibilities and Duties:

  • Prepare or assist in preparation of vegetables, salads, meats and/or bakery items
  • Assist in cashier duties as needed
  • Serve menu items to customers on serving lines
  • Assist with cleaning in dish room and/or pot and pan areas
  • Sweep and mop floors
  • Assist in cleaning of equipment and the general kitchen/dining room areas
  • Store food items and supplies properly; maintain a clean and organized storage area
  • Demonstrate knowledge of proper care and use of equipment
  • Maintain trash and garbage collection in a neat and sanitary fashion
  • Follow standards of cleanliness, health, and safety
  • Assume responsibilities of other absent employees as needed
  • Treat all employees, staff members and customers with dignity, respect and kindness
  • Be willing and able to work on a replacement basis at any campus
  • Arrive on time for work and practice good attendance, while working the schedule assigned
  • Perform other duties as assigned by supervisory staff

Working Conditions:

Mental Demands:

Ability to communicate effectively (verbal); maintain emotional control under stress; interpret policy, procedures, and data; coordinate district functions.

Physical Demands/Environmental Factors:

Frequent prolonged and irregular hours; Repetitive hand motions; prolonged use of computer; steady phone interactions; moderate standing, walking, and bending.

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SPANISH/ESPANOL Translation:

Titulo: Temoraria de Servicios de Nutrici�n
Salario/Hora:Non-Exempt
Reportar a: Gerente de la Cafeteria
D�as de trabajo: Varies
Dept./Escuela: Servicio de Nutrici�n
Prop�sito Principal: Los empleados del Departamento de Nutrici�n tiene varias
asignaciones y/o tareas en producci�n, sirviendo, limpieza y saneamiento. Estas tareas puedenvariar todos los d�as.

Requisitos:
Educaci�n M�nima/Certificaci�n:

• Ninguna

Conocimientos Especiales/Aptitudes:

• Habilidad de leer y seguir instrucciones verbales

Deberes y Responsabilidades:

  • Seguir las instrucciones del Programa Nacional Escolar de Desayuno y Almuerzo.
  • Preparar y/o ayudar en la preparaci�n de vegetales, ensaladas, carnes, y/o de panes,
  • siguiendo recetas estandarizadas.
  • Assistir con las tareas de Cajera cuando sea necesario.
  • Servir los art�culos del men� a los clientes durante el tiempo de servicio, siempre
  • preguntando y ofreciendo para que los clientes escojan su men� (Offer vs Serve).
  • Ayudar en la limpieza de las �reas de lavar platos, y/o en las areas de lavar ollas y
  • cazuelas.
  • Barrer y trapear los pisos.
  • Guardar los alimentos y suministros adecuadamente; mantener una area de
  • almacenamiento limpia y organizada.
  • Demostrar conocimiento en el uso y cuidado apropiado del equipo.
  • Ayudar con la recolecci�n de basura
  • Seguir procedimientos operativos est�ndar izados del departamento de salubridad y
  • HACCP para limpieza y seguridad de los alimentos.
  • Seguir los procedimientos del departamento para promover un ambiente de trabajo
  • seguro.
  • Asumir responsabilidades de otros empleados ausentes, si es necesario.
  • Estar dispuesta y disponible para trabajar en reemplazar empleados en otras escuelas.
  • Llegar a tiempo y tener buena asistencia, durante su horario asignado.
  • El desarrollo de otras tareas que sean asignadas por su Supervisor.