Custodian - Custodial Department - 2025-2026 School Year

Primary Purpose:

Follow routine cleaning and maintenance procedures to maintain the district’s standard of safety, cleanliness, and efficiency of building operations and grounds.

Qualifications

High school diploma or GED preferred

Job Requirements

- Ability to maintain a high level of cleanliness and attention to detail.

- Strong time management skills to complete tasks efficiently.

- Physical stamina to perform manual labor and lift heavy objects if required.

- Good communication skills to interact with team members and supervisors.

- Exhibits good judgment in decision making and problem solving.

- Demonstrates proper equipment care, proper use of equipment, and maintenance.

- Follows all safety procedures and district standards.

- Assists with opening and/or closing buildings each school day.

- Follow established procedures for locking, checking, and safeguarding facilities.

- Represents a positive role model for students and conveys a positive image for staff and community

Working Conditions:

-Posture: Frequent standing, kneeling/squatting, repeated bending/stooping, pushing/pulling, and twisting Motion: Frequent walking, climbing stairs/ladders, grasping/squeezing, wrist flexion/extension, reaching, and overhead reaching

-Lifting: Heavy lifting and carrying (45 pounds and over) on a daily basis

-Environment: Work outside and inside, on slippery or uneven walking surfaces; frequent exposure to extreme hot and cold temperatures, excessive humidity; exposure to dust, toxic chemicals and materials; regularly work irregular hours; occasional prolonged hours; work on ladders; work alone, work with others, and wear a safety belt

-Mental Demands: Maintain emotional control under stress

Wage/Hour Status: Non-Exempt

Pay Grade: Auxiliary 1

Reports to: Director of Operations

Note: This job description is not intended to be all-inclusive. The employee may be required to perform other related duties as assigned.

Propósito principal

Seguir los procedimientos de limpieza y mantenimiento de rutina para mantener el estándar de seguridad, limpieza y eficiencia de las operaciones de los edificios y las instalaciones del distrito.

Requisitos

Se prefiere diploma de escuela secundaria o GED.

Requisitos del puesto

- Capacidad para mantener un alto nivel de limpieza y atención al detalle.

- Excelentes habilidades de gestión del tiempo para completar las tareas de manera eficiente.

- Resistencia física para realizar trabajos manuales y levantar objetos pesados si es necesario.

- Buenas habilidades de comunicación para interactuar con los miembros del equipo y los supervisores.

- Demuestra buen criterio en la toma de decisiones y la resolución de problemas.

- Demuestra el cuidado, el uso y el mantenimiento adecuados del equipo.

- Cumple con todos los procedimientos de seguridad y los estándares del distrito.

- Colabora en la apertura y/o el cierre de los edificios cada día escolar.

- Sigue los procedimientos establecidos para el cierre, la verificación y la protección de las instalaciones.

- Sirve como un modelo positivo para los estudiantes y proyecta una imagen positiva para el personal y la comunidad.

Condiciones de trabajo

-Postura: Estar de pie, arrodillarse/ponerse en cuclillas, agacharse/inclinarse, empujar/tirar y girar con frecuencia Movimiento: -Caminar, subir escaleras, agarrar/apretar, flexionar/extender la muñeca, alcanzar objetos y levantar los brazos por encima de la cabeza con frecuencia

-Levantamiento: Levantar y transportar objetos pesados (45 libras o más) a diario

-Entorno: Trabajar al aire libre y en interiores, en superficies resbaladizas o irregulares; exposición frecuente a temperaturas extremas (frío y calor), humedad excesiva; exposición a polvo, productos químicos y materiales tóxicos; trabajar regularmente en horarios irregulares; trabajar ocasionalmente horas prolongadas; trabajar en escaleras; trabajar solo, trabajar en equipo y usar cinturón de seguridad

-Exigencias mentales: Mantener el control emocional bajo estrés

Estado salarial/horario: No exento

Nivel salarial: Auxiliar 1

Reporta a: Director de Operaciones

Nota: Esta descripción del puesto no pretende ser exhaustiva. Es posible que se le soliciten al empleado otras tareas relacionadas según sea necesario.